Loading...

Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim Uzmanı | Norm Holding

Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim Uzmanı

Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim Uzmanı

İş Tanımı

 Uzun yıllardır sektöründe öncü bir firma olarak faaliyetlerini sürdürmekte olan NORM Holding’in hedefi; mevcut başarılarını artırarak sektöründe “Dünya Lideri” olmaktır. NORM Holding olarak koyduğumuz bu hedefe ulaşmanın ancak kendi alanında yetkin, uzmanlaşmış, profesyonel çalışma ve yöneticilik anlayışına sahip, dinamik, güçlü bir ekiple mümkün olabileceğinin bilincindeyiz.

Bu anlayışla, organizasyonumuzun çalışma prensiplerine uygun kendi gelişimine önem veren aşağıdaki niteliklere sahip “Marka Yönetimi ve Kurumsal İletişim Uzmanı” aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Medya veya benzeri bölümlerinden mezun,
  • Kurumsal İletişim ve / veya marka iletişimi alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
  • Dijital medya süreçlerine hakim, gelişmeleri yakından takip eden,
  • Prodüksiyon konularında bilgi sahibi,
  • Kurumsal kimlik çalışmaları konusunda deneyimli,
  • İşveren markası, iç iletişim ve marka yönetimi süreçlerinde tecrübeli,
  • Tercihen ajansta çalışmış ya da ajans koordine süreçlerinde yer almış,
  • Sosyal medya etkinliği raporlama ve analiz çalışmalarında bulunmuş,
  • İleri derecede İngilizce bilen.

İŞ TANIMI

  • Kurumsal iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması çalışmalarında rol almak,
  • İş birimleri için iletişim planlarını yürütmek, iç iletişim duyurularını oluşturmak,
  • Tüm dijital ve basılı iletişim materyallerinin taslaklarını hazırlamak, düzenlemek ve güncellemek,
  • Bilgi ekranlarının yönetimini sağlamak ve duyuru ekranlarına aktarımını yapmak,
  • Kurumsal kimlik çalışmaları ve takibini gerçekleştirmek,
  • Ajanslarla koordinasyonu sağlamak, üretilen içeriklerin takibini yapmak,
  • Kurum içi organizasyonları koordine etmek,
  • Uluslararası iletişimi geliştirmek için fırsatları belirlemek,
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk girişimleri için iletişim stratejisi geliştirmek.

Norm Holding olarak, fırsat eşitliğini hedefleyen bir yaklaşım benimser ve tüm başvuruları yaş, ırk, din, etnik köken, engellilik, sağlık durumu, cinsiyet, cinsel yönelim, medeni durum veya siyasi görüş gibi hiçbir ayrım gözetmeksizin eşit ve adil şekilde değerlendiririz. Çeşitliliği bir değer olarak kabul eder, herkes için kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ederiz.

 

Sektör

Bağlantı Elemanları

Daha Fazlası
LinkedIn Bilgilerimi Kullan
ya da

Başvuruya Açık Diğer Pozisyonlar

NORM FASTENERS

1973 yılında bağlantı elemanları üretimi ile başlayan yolculuğumuzu dünya ile rekabet eden, kaliteden ödün vermeyerek gelişen, teknoloji ile üreten, başarılar ve ödüllerle dolu bir vizyona dönüştürdük.

Yüksek üretim kapasitemizle, kalitemizle, değerlerimiz üzerine inşa ettiğimiz yenilikçi insan kaynakları perspektifimizle ve her geçen yıl geliştirdiğimiz teknolojimizle Türkiye’nin lider bağlantı elemanları üreticisiyiz.

Geniş lojistik ağımız ile Kanada, Amerika Birleşik Devletleri, Birleşik Krallık, Almanya, Fransa, Polonya, Romanya, Türkiye ve Çin’de faaliyet göstermekteyiz.

Ar-Ge, mühendislik, yüzey işlem, tavlama, soğuk şekillendirme, kalıp, ısıl işlem, makine ve otomasyon, kaplama, ayıklama, paketleme ve lojistik hizmetlerimiz ve tam entegre üretim tesislerimizle full in-house üretim desteği vererek iş ortaklarımız için değer yaratıyoruz.

Ar-Ge merkezimizin ve tecrübeli mühendislerimizin dahil olduğu, 2000’den fazla çalışanımız ve 50 yıllık tecrübemiz ile ulusal ve uluslararası pazarlarda, otomotiv ana ve yan sanayi başta olmak üzere yedek parça, beyaz eşya, elektronik, mobilya, inşaat ve makine sektörlerinde faaliyet göstermekteyiz.

Üretim faaliyetlerimizin yanı sıra yurt içi ve yurt dışı bağlantı elemanları pazarında Full Service Provider (FSP) olarak da hizmet sunmaktayız.

Sorumlu bir şirket olma taahhüdümüzün bir parçası olarak Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılmaktan gurur duyuyoruz. Gelecek nesillere daha sürdürülebilir bir dünya bırakmak için , “Geleceğe Değer” diyor ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına uyuyoruz.

Performans değerlendirme ve yetenek yönetim sistemimiz ile doğru yetenekleri doğru alanlara yönlendiriyor, hayat boyu öğrenmenin önemine inanarak tüm çalışanlarımızın mesleki, kişisel ve sosyal gelişimlerini destekliyoruz. Norm Mesleki Eğitim Merkezi ile sektöre nitelikli insan gücü kazandırmak için çalışıyor, yeni mezunları ve üniversite öğrencilerini kariyer yolculuklarında DigiConnect ve DigiCampus programlarımız ile destekliyoruz.

Inovatif, küresel bir şirket olarak kendimizi ve normlarımızı geliştiriyor, NorMentor ve ENLider Sensin programlarımız ile geleceğe yön verecek liderler yetiştiriyoruz. İş güvenliği ve fırsat eşitliğini kurum kültürü haline getirerek çalışanlarımızın eşit haklarla güven içinde çalışmalarını sağlıyoruz.

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı odağımıza alıyor, daha iyi bir dünya yaratmak için üzerimize düşen sorumluluğu üstleniyoruz.