Bağlantı elemanları sektöründe Türkiye'nin lideri, dokuz ayrı üretim tesisi ve altı farklı pazarlama şirketi ile faaliyetlerini sürdüren, üretiminin yaklaşık 50%’sini ihraç eden, alanında dünya markası Norm Holding firmaları için genel başvurudur.
Başvurunuz şirketlerimizin ihtiyaçları doğrultusunda oluşabilecek tüm pozisyonlar için değerlendirilmeye alınacak ve niteliklerinize uygun bir pozisyon oluşması durumunda sizinle iletişime geçilecektir.
Norm Holding firmalarındaki kariyer fırsatlarına göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.
Tam Zamanlı
ÇALIŞAN ADAYI
AYDINLATMA METNİ
İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel
Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)
ve ikincil mevzuat uyarınca, Ms Vida Makine San. ve Tic. A.Ş.’ye (“Şirket”) yaptığınız iş başvurusu
sırasında paylaştığınız kişisel verilerinizin işlenmesi hakkında
bilgilendirilmeniz amacıyla hazırlanmıştır.
1.
Kişisel Veri İşleme
Faaliyeti, Amacı ve Kapsamı
Online iş başvuru platformu, kariyer sayfaları,
e-posta, telefon, fiziken başvuru ve iş görüşmeleri aracılığıyla Şirketimiz
tarafından elde edilen kimlik, iletişim,
özlük, mesleki deneyim ve eğitim, fiziksel mekân güvenliği, görsel ve işitsel
kayıtlar veri kategorileri kapsamındaki kişisel verileriniz, mülakat
verileriniz, CV’nizde ve/veya iş başvuru formunda yer alan diğer kişisel
verileriniz, yabancı dil seviye tespit sınavı, genel yetenek testi ve kişilik
envanteri sonuçlarınız açık rızanıza gerek olmaksızın,
·
Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
·
Şirket’in hukuki yükümlülüğün yerine getirebilmesi için
zorunlu olması,
·
İş sözleşmesinin kurulmasıyla doğrudan doğruya ilgili
olması nedeniyle tarafınıza ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
·
Tarafınızca alenileştirilmiş olması,
·
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri
işlemenin zorunlu olması,
·
Temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla,
Şirket’in meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
hukuka uygunluk nedenlerine dayalı olarak
fiziksel ve elektronik ortamda işlenir.
İş başvurunuz kapsamında elde edilen, yukarıda
belirtilen kategorideki kişisel verileriniz, iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku
ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili ikincil mevzuat ve Şirket’imiz
insan kaynakları politikaları doğrultusunda,
Ayrıca açık rızanızın varlığı halinde
idrarda bağımlılık yapıcı madde düzeyleri testi sonuçlarınız dahil olmak üzere
sağlık verileriniz ve ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri veri
kategorisindeki kişisel verileriniz iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve
sonuçlandırılması, iş sağlığı ve güvenliğinin temini ve işyeri güvenliğinin
sağlanması amaçlarıyla işlenir.
Tüm bunların yanı sıra, yine açık
rızanızın varlığı halinde, kişisel
verileriniz ileride doğacak işgücü ihtiyacının karşılanması amacıyla fiziksel
ve/veya elektronik ortamda saklanır.
2.
Kişisel Verilerinizin Yurt
İçinde ve Yurt Dışında Aktarılması
Şirket, kişisel verilerinizi yukarıda
belirtilen hukuka uygunluk nedenlerine dayanarak ve veri işleme amaçları
kapsamında, açık rızanıza gerek olmaksızın, yurt içinde yerleşik
hizmet sağlayıcılarına, işe alım sürecinde destek sağlayan aracı şirketlere,
mahkemeler, noterler, hukuk büroları ve yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına
aktarır.
İşe alım ve başvurunuzun değerlendirilmesi
süreçlerinin yürütülmesi sırasında Norm Grubu sunucuları yurt dışında bulunan
bazı hizmet sağlayıcılardan (yabancı dil testi, iş başvurusu yönetimi vb.)
hizmet almaktadır. Bu nedenle, kişisel verileriniz ilgili hizmet sağlayıcısının
yurt dışında yerleşik sunucularında saklanır.
Ayrıca, açık rızanızın varlığı halinde,
kişisel verileriniz Norm Grubu içerisindeki açık pozisyonlarda değerlendirilmek
üzere yurt içinde ve yurt dışında yerleşik Grup Şirketleri’ne ve Norm
Holding’e aktarılır.
3.
Kişisel Verilerin İşlenme
Süresi ve İmhası
4.
Kişisel Veri Sahibi Olarak
Haklarınız
KVKK m. 11 uyarınca kişisel verilerinize
ilişkin aşağıdaki haklara sahipsiniz:
·
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
·
Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep
etme,
·
Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına
uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
·
Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin
aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
·
Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması
hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
·
Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin
ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini/yok edilmesini veya
anonim hale getirilmesini isteme,
·
Kişisel verilerinizin düzeltilmesi veya silinmesi/yok
edilmesi/anonim hale getirilmesi hallerinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin
aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
·
İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler
vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması
halinde itiraz etme,
·
Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi
sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
Ayrıca açık rızanızı dilediğiniz zaman geri
alabilirsiniz.
Yukarıda belirtilen hakların kullanılması için
kimliğinizin tespitini sağlayacak bilgiler ile birlikte söz konusu
taleplerinizi aşağıdaki iletişim yollarından herhangi birinden yararlanarak
yazılı şekilde Şirket’e iletmeniz gerekir:
ÇALIŞAN
ADAYI AÇIK RIZA BEYANI
Ms
Vida Makine San. ve Tic. A.Ş. (“Şirket”)
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ikincil mevzuat kapsamında hazırladığı Çalışan Adayı
Aydınlatma Metni ile,
1.
Şirket’in hangi kişisel verilerimi hangi yöntemlerle elde ettiğini,
hangi hukuki nedenlerle ve amaçlarla işlediğini, hangi amaçlarla kimlere
aktardığını, kişisel verilerimin hangilerini açık rızam olmaksızın, hangilerini
açık rızamın varlığı halinde işlediğini ve aktardığını ve
2.
KVKK m. 11’de sayılan haklarımı
☐
Okudum, öğrendim.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
Ad –
Soyad:
Tarih:
İmza:
Referans Taahhüdü
☐ Referans
kontrolü yapılması amacıyla iletişime geçilebilmesi için, referans olarak
bilgilerini ilettiğim kişilere, kişisel verilerinin Ms
Vida Makine San. ve Tic. A.Ş. ve Norm Grubu ile paylaşıldığına dair gerekli
bilgilendirmenin tarafımca yapıldığını ve bu konuda rızalarının alındığını
taahhüt ederim.
Ad-Soyad :
Tarih :
İmza :
Telefon
:
E-posta
:
ÇALIŞAN ADAYI
AYDINLATMA METNİ
İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel
Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)
ve ikincil mevzuat uyarınca, Norm Salihli Vida ve Cıvata Mak. San. ve Tic.
A.Ş.’ye (“Şirket”) yaptığınız iş
başvurusu sırasında paylaştığınız kişisel verilerinizin işlenmesi hakkında
bilgilendirilmeniz amacıyla hazırlanmıştır.
1.
Kişisel Veri İşleme
Faaliyeti, Amacı ve Kapsamı
Online iş başvuru platformu, kariyer sayfaları,
e-posta, telefon, fiziken başvuru ve iş görüşmeleri aracılığıyla Şirketimiz
tarafından elde edilen kimlik, iletişim,
özlük, mesleki deneyim ve eğitim, fiziksel mekân güvenliği, görsel ve işitsel
kayıtlar veri kategorileri kapsamındaki kişisel verileriniz, mülakat
verileriniz, CV’nizde ve/veya iş başvuru formunda yer alan diğer kişisel
verileriniz, yabancı dil seviye tespit sınavı, genel yetenek testi ve kişilik
envanteri sonuçlarınız açık rızanıza gerek olmaksızın,
·
Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
·
Şirket’in hukuki yükümlülüğün yerine getirebilmesi için
zorunlu olması,
·
İş sözleşmesinin kurulmasıyla doğrudan doğruya ilgili
olması nedeniyle tarafınıza ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
·
Tarafınızca alenileştirilmiş olması,
·
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri
işlemenin zorunlu olması,
·
Temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla,
Şirket’in meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
hukuka uygunluk nedenlerine dayalı olarak
fiziksel ve elektronik ortamda işlenir.
İş başvurunuz kapsamında elde edilen, yukarıda
belirtilen kategorideki kişisel verileriniz, iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku
ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili ikincil mevzuat ve Şirket’imiz
insan kaynakları politikaları doğrultusunda,
Ayrıca açık rızanızın varlığı halinde
idrarda bağımlılık yapıcı madde düzeyleri testi sonuçlarınız dahil olmak üzere
sağlık verileriniz ve ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri veri
kategorisindeki kişisel verileriniz iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve
sonuçlandırılması, iş sağlığı ve güvenliğinin temini ve işyeri güvenliğinin
sağlanması amaçlarıyla işlenir.
Tüm bunların yanı sıra, yine açık
rızanızın varlığı halinde, kişisel
verileriniz ileride doğacak işgücü ihtiyacının karşılanması amacıyla fiziksel
ve/veya elektronik ortamda saklanır.
2.
Kişisel Verilerinizin Yurt
İçinde ve Yurt Dışında Aktarılması
Şirket, kişisel verilerinizi yukarıda
belirtilen hukuka uygunluk nedenlerine dayanarak ve veri işleme amaçları
kapsamında, açık rızanıza gerek olmaksızın, yurt içinde yerleşik
hizmet sağlayıcılarına, işe alım sürecinde destek sağlayan aracı şirketlere,
mahkemeler, noterler, hukuk büroları ve yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına
aktarır.
İşe alım ve başvurunuzun değerlendirilmesi
süreçlerinin yürütülmesi sırasında Norm Grubu sunucuları yurt dışında bulunan
bazı hizmet sağlayıcılardan (yabancı dil testi, iş başvurusu yönetimi vb.)
hizmet almaktadır. Bu nedenle, kişisel verileriniz ilgili hizmet sağlayıcısının
yurt dışında yerleşik sunucularında saklanır.
Ayrıca, açık rızanızın varlığı halinde,
kişisel verileriniz Norm Grubu içerisindeki açık pozisyonlarda değerlendirilmek
üzere yurt içinde ve yurt dışında yerleşik Grup Şirketleri’ne ve Norm
Holding’e aktarılır.
3.
Kişisel Verilerin İşlenme
Süresi ve İmhası
4.
Kişisel Veri Sahibi Olarak
Haklarınız
KVKK m. 11 uyarınca kişisel verilerinize
ilişkin aşağıdaki haklara sahipsiniz:
·
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
·
Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep
etme,
·
Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına
uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
·
Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin
aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
·
Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması
hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
·
Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin
ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini/yok edilmesini veya
anonim hale getirilmesini isteme,
·
Kişisel verilerinizin düzeltilmesi veya silinmesi/yok
edilmesi/anonim hale getirilmesi hallerinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin
aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
·
İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler
vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması
halinde itiraz etme,
·
Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi
sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
Ayrıca açık rızanızı dilediğiniz zaman geri
alabilirsiniz.
Yukarıda belirtilen hakların kullanılması için
kimliğinizin tespitini sağlayacak bilgiler ile birlikte söz konusu
taleplerinizi aşağıdaki iletişim yollarından herhangi birinden yararlanarak
yazılı şekilde Şirket’e iletmeniz gerekir:
ÇALIŞAN
ADAYI AÇIK RIZA BEYANI
Norm
Salihli Vida ve Cıvata Mak. San. ve Tic. A.Ş. (“Şirket”) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ikincil mevzuat kapsamında
hazırladığı Çalışan Adayı Aydınlatma Metni ile,
1.
Şirket’in hangi kişisel verilerimi hangi yöntemlerle elde ettiğini,
hangi hukuki nedenlerle ve amaçlarla işlediğini, hangi amaçlarla kimlere
aktardığını, kişisel verilerimin hangilerini açık rızam olmaksızın, hangilerini
açık rızamın varlığı halinde işlediğini ve aktardığını ve
2.
KVKK m. 11’de sayılan haklarımı
☐
Okudum, öğrendim.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
☐ Rıza
veriyorum. ☐ Rıza vermiyorum.
Ad –
Soyad:
Tarih:
İmza:
Referans Taahhüdü
☐ Referans
kontrolü yapılması amacıyla iletişime geçilebilmesi için, referans olarak
bilgilerini ilettiğim kişilere, kişisel verilerinin Norm
Salihli Vida ve Cıvata Mak. San. ve Tic. A.Ş. ve Norm
Grubu ile paylaşıldığına dair
gerekli bilgilendirmenin tarafımca yapıldığını ve bu konuda rızalarının
alındığını taahhüt ederim.
Ad-Soyad :
Tarih :
İmza :
Telefon
:
E-posta
: