Proje Yöneticisi, Proje, Destek Hizmetleri ve Müşteri Deneyimi

Proje Yöneticisi, Proje, Destek Hizmetleri ve Müşteri Deneyimi Tam Zamanlı / Kocaeli(Gebze)

İş Tanımı

Çeviklik, yaratıcılık, yenilikçilik, verimlilik ve sürekli gelişim kültürüyle çalışan bir ekipte yer almak ister misin? O zaman Logo ile 1-0 öne geçmenin tam zamanı!

Sen de heyecan verici bu ekibin bir parçası ol.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

Üniversitelerin Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS), Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, İşletme/İşletme Mühendisliği, Ekonomi vb. bölümlerden mezun,
En az 5 yıl proje/program yönetim tecrübesi olan,
Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
Sorunları tespit etme ve çözüm geliştirme becerisine sahip,
Yeni trend ve yaklaşımları iyi takip eden, öğrenmeye istekli,
Proje yönetimi metodolojileri (Agile, Scrum, Kanban) hakkında bilgi sahibi,
Atlassian araçları (örneğin Jira, Confluence) hakkında bilgi sahibi,
Lucid App, Visio gibi uygulamalarda akış diyagramları (topoloji UML , Use Case vb.) oluşturabilen,
İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
İç ekipler, iş birimleri ve müşteriler dahil olmak üzere çeşitli paydaşlar ile ilişki yönetiminde deneyimli,
İletişim, analiz, raporlama ve sunum becerileri güçlü,
Dokümantasyon ve planlı çalışma konusunda titiz,
Seyahat engeli olmayan,
Müşteri yaklaşımını benimseyen, müşterilerle güvene dayalı ilişkiler geliştirebilen ve onların ihtiyaçlarını anlayabilen,
Mevcut iş hedefleriyle uyumlu olarak birden fazla proje ve önceliği yönetebilen,
Tercihen PMP, PSM vb. proje yönetim sertifikalarına sahip,
biri olduğunu düşünüyorsan seni Logo ile 1-0 önde olmaya davet ediyoruz.

"Proje Yöneticis" pozisyonumuzda senden neler bekliyoruz?

Kurumsal büyük projelerin dijital dönüşüm projelerini yönetmek,
Projenin tüm aşamalarını (proje başlangıcı, faz kapanışları, canlıya geçiş süreçleri, proje kapanışı, bakım destek anlaşmasının yürürlüğe girmesi vb.) yönetmek,
Projenin süreçlerinin standartlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak ve dokümantasyon takibinden sorumlu olmak,
Tüm program dahilinde ihtiyaçları doğru anlayıp ürünler arası koordinasyonu ve mutabakatı sağlayarak çözüme katkıda bulunmak ve süreç takiplerinin yapılması,
Proje ve değişim taleplerini takip ederek ihtiyacı belirlemek ve maaliyeti/zaman planlarını göz önünde bulundurarak ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlamak,
Müşteri isteklerine istinaden, ihtiyacı karşılayacak en iyi çözümü sunabilmek için müşteriyi ve Logo iç ekiplerini yönlendirmek,
Tüm proje paydaşlarını proje hedeflerine uygun şekilde yönlendirebilmek ve bu konuda da motivasyonu sağlayabilmek,
Müşterinin aktif katılımını sağlayarak proje başarısına katkıda bulunabilmek,
Müşteri isteklerinde mevcut sistem kurgusuna göre oluşabilecek riskleri öngörerek tedbir almak/aldırmak, gerektiği durumlarda riskleri üst yönetim toplantılarında gündem yapmak,
Konsolide proje planı hazırlamak ve periyodik proje durum raporu hazırlayarak üst yönetime sunmak,
Projenin bütününü görebilmek ve proje ekibinin ana hedefler doğrultusunda hareket etmesini sağlayabilmek.

Bu rolün gereklilikleri senin için uygunsa ilana tıkla, kodlamaya başla! 

Sana neler sunuyoruz?

💻 İş-yaşam dengeni sağlayabilmen için esnek çalışma saatleri
🚀 Profesyonel ve kariyer gelişimini destekleyen Logo Akademi
✨ İş veya özel yaşam problemleri için çalışan destek programı
🔍 Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyenler için kariyer fırsatları
🤩 Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
🔮 Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
🎈 Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük halka açık yazılım ve en büyük yerli iş yazılımı şirketi Logo Yazılım olarak; mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçekten birçok işletmeye yerli iş yazılımı çözümleri sunuyoruz.

4 farklı ülkede, 13 farklı noktada, 1.500’den fazla çalışanımız ve 1.000’i aşkın iş ortağımızla, 60’tan fazla ülkede müşterilerimizin büyüme hikayesine ortak oluyoruz.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Eşitlik bizim kodumuz

Farklılıklarımız, bizim zenginliğimiz. Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çalışıyor, Logoluların benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.

Pozisyon Tipi

Tam Zamanlı

Çalışma Modeli

Hibrit

Daha Fazlası

Soyad

E-posta

Telefon Numarası

Aday görüşmeleri esnasında kişisel verilerimin işlenmesi hakkında Çalışan Adayı Aydınlatma Metnini okudum.

Çalışan Adayı Aydınlatma Metnini okudum ve Kişisel Verilerimin İşlenmesine ve Saklanmasına Açık Rıza Metnini onaylıyorum.

Referans olarak belirttiğim kişilere ilişkin Taahhütname Metnini okudum, onaylıyorum.

Pozisyona son başvuru tarihi Eyl 10, 2026

Verilerin Aktarılma Amacı	Verilerin Aktarıldığı Taraflar
Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.	Yetkili kamu kurum ve kuruluşları
“A. İşlenen Kişisel Veriler, Kişisel Veri İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepleri” başlığında belirtilen amaçların yerine getirilebilmesi için tedarikçiler ve iş ortaklarından ürün/hizmet desteği alınması. Örneğin; yazılım, altyapı, sistem geliştirme ve bakım; insan kaynakları süreçlerinde ve hukuki konularda destek alınması; Bilgi teknolojileri altyapıları, ürünleri ve hizmetleri sunan yurt dışındaki tedarikçilerden destek alınması.(örneğin, Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Anonim Şirketi tarafından sağlanan platform aracılığıyla verilerin aktarılması)	Tedarikçiler ve İş Ortakları
İş süreçlerinde koordinasyonun ve grup politikalarına uyumluluğun sağlanması için ortak sistemlerin kullanılması, grup şirketlerinin insan kaynakları birimlerinden çalışan ve aday değerlendirme süreçlerinde destek alınması, grup şirketler arasında görevlendirmelerin ve çalışan geçişlerinin sağlanması, gerekli raporlama ve analiz süreçlerinin yürütülmesi, sistem geliştirme ve bakımlarının yapılması, tarafınıza sağlanacak eğitimler hakkındaki süreçlerin yürütülmesi, grup şirketleri arasında iletişimin sağlanması..	Logo Grup Şirketleri