Senior Data Scientist

Senior Data Scientist Tam Zamanlı / İstanbul (Asya), Kocaeli(Gebze)

İş Tanımı

Çeviklik, yaratıcılık, yenilikçilik, verimlilik ve sürekli gelişim kültürüyle çalışan bir ekipte yer almak ister misin? O zaman Logo ile 1-0 öne geçmenin tam zamanı! Sen de heyecan verici bu ekibin bir parçası ol.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Veri bilimi alanında en az 5 yıllık deneyime sahip,
Python programlama diline ileri seviyede hakimiyet ve bu dili etkin kullanma yaklaşımına sahip,
Python ile veri analizi, veri görselleştirme ve makine öğrenmesi uygulamaları geliştirme konusunda deneyimli,
Büyük veri teknolojileri (özellikle Apache Spark) ile çalışma yaklaşımına sahip,
Agentic AI (çok ajanlı sistemler) geliştirme konusunda bilgi sahibi veya bu alanda proje deneyimi olan (LLM tabanlı ajanlar, görev orkestrasyonu, tool usage, RAG entegrasyonları vb.)
AWS ve/veya Azure platformlarını etkin kullanabilen ve bulut teknolojileriyle çalışma yaklaşımına sahip,
DevOps süreçlerine hakim, Jenkins ve Octopus gibi araçlarla çalışma yaklaşımını benimsemiş,
Yazılım geliştirme süreçlerinde kalite odaklı çalışan, Clean Code prensiplerine bağlı ve test süreçlerini (unit testing dahil) önemseyen bir yaklaşım sergileyen,
Statik kod analizi araçlarını kullanma konusunda bilgi sahibi ve kod kalitesini sürekli iyileştirme yaklaşımına sahip,
Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip, veri odaklı karar verme yaklaşımını benimseyen,
Araştırma ve geliştirme faaliyetlerine meraklı, yeni teknolojileri öğrenmeye açık bir yaklaşım sergileyen,
Karmaşık problemleri çok boyutlu ele alabilen ve bütünsel bakış açısına sahip,
Veriyi anlamlandırma, derinlemesine analiz etme, yorumlama ve etkili şekilde raporlama yaklaşımına sahip,
Teknik konuları sade ve anlaşılır bir şekilde aktarabilen, güçlü sunum becerilerine sahip,
Takım çalışmasına yatkın, ekip gelişimine katkı sağlamayı önemseyen bir yaklaşım benimseyen,
Sürekli gelişim ve iyileştirme odağını iş yapış biçiminin merkezine alan

biri olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz.

“Senior Data Scientist” pozisyonundan neler bekliyoruz?

Veri analizlerinden elde edilen içgörüleri karar alma süreçlerine dönüştürmek ve ilgili ekiplerle paylaşmak,
Ürün yönetimi ve yazılım ekipleriyle birlikte çalışarak veri odaklı çözümler geliştirmek,
Makine öğrenimi algoritmalarını ticari değere sahip ürün ve hizmetlere dönüştürmek,
Üretim ortamına uygun veri işleme ve makine öğrenimi sistemleri geliştirmek ve sürdürmek,
Veri ürünlerinin performansını düzenli olarak izlemek, analiz etmek ve iyileştirme önerileri sunmak,
Ekipler arası teknik koordinasyonu sağlamak ve teknik rehberlik yapmak,
Veri ve model performansını artırmaya yönelik sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek

tam benlik diyorsan ilana tıkla!

Sana neler sunuyoruz?

İş-yaşam dengeni sağlayabilmen için esnek çalışma saatleri
Profesyonel ve kariyer gelişimini destekleyen Logo Akademi
İş veya özel yaşam problemleri için çalışan destek programı
Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyenler için kariyer fırsatları
Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımı şirketi Logo Yazılım, kurulduğu 1984 yılından bu yana sektörün öncü şirketlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Uçtan uca ürün ve hizmetleriyle mikro ölçekten kurumsal yapılara kadar her sektörden işletmelerin sürdürülebilir başarısına destek olan Logo Yazılım, verimlilik ve kârlılığı artıran iş yazılımları geliştiriyor.

Bilişim ekosistemine ve ekonominin dijitalleşmesine katkı sağlayan Logo Yazılım, 1.500’den fazla çalışanı ve 1.000’i aşkın iş ortağıyla, müşterilerinin büyüme yolculuğuna eşlik ediyor.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımız

Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.

Pozisyon Tipi

Tam Zamanlı

Çalışma Modeli

Hibrit

Daha Fazlası

Soyad

E-posta

Telefon Numarası

Aday görüşmeleri esnasında kişisel verilerimin işlenmesi hakkında Çalışan Adayı Aydınlatma Metnini okudum.

Çalışan Adayı Aydınlatma Metnini okudum ve Kişisel Verilerimin İşlenmesine ve Saklanmasına Açık Rıza Metnini onaylıyorum.

Referans olarak belirttiğim kişilere ilişkin Taahhütname Metnini okudum, onaylıyorum.

Pozisyona son başvuru tarihi Kas 04, 2026

Verilerin Aktarılma Amacı	Verilerin Aktarıldığı Taraflar
Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.	Yetkili kamu kurum ve kuruluşları
“A. İşlenen Kişisel Veriler, Kişisel Veri İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepleri” başlığında belirtilen amaçların yerine getirilebilmesi için tedarikçiler ve iş ortaklarından ürün/hizmet desteği alınması. Örneğin; yazılım, altyapı, sistem geliştirme ve bakım; insan kaynakları süreçlerinde ve hukuki konularda destek alınması; Bilgi teknolojileri altyapıları, ürünleri ve hizmetleri sunan yurt dışındaki tedarikçilerden destek alınması.(örneğin, Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Anonim Şirketi tarafından sağlanan platform aracılığıyla verilerin aktarılması)	Tedarikçiler ve İş Ortakları
İş süreçlerinde koordinasyonun ve grup politikalarına uyumluluğun sağlanması için ortak sistemlerin kullanılması, grup şirketlerinin insan kaynakları birimlerinden çalışan ve aday değerlendirme süreçlerinde destek alınması, grup şirketler arasında görevlendirmelerin ve çalışan geçişlerinin sağlanması, gerekli raporlama ve analiz süreçlerinin yürütülmesi, sistem geliştirme ve bakımlarının yapılması, tarafınıza sağlanacak eğitimler hakkındaki süreçlerin yürütülmesi, grup şirketleri arasında iletişimin sağlanması..	Logo Grup Şirketleri